有时候看书，喜欢从编者语或者序言看起，哪怕再专业复杂的书籍在这个部分往往也深入浅出、通俗易懂。寥寥几页，通常浓缩了作者创作的心思和整本书的精华。

正如作者的话所言“《基业长青》一书，其实不是讲如何创建那些‘可以’长青的基业，而是说，我们应该创建那些‘值得’长青的基业——创建一家有内在品质的公司，如果它不幸消亡，那会让这个世界感觉若有所失。”我想，这是本书的核心，也是作者创作的初衷。

正如两位作者所发现的，本书所言所想不仅对营利性企业有所裨益，也有益于非营利性组织，甚至人们的生活。在读的过程中，思绪并没有完全沉浸于书中所言，而是时而联想到其他的言论、人物或者事情，在这样半沉浸半游离的状态下，心情时而严肃、时而感动、时而叹息、时而心生敬佩。

不论对于企业还是个人，亦或是国家和社会，核心价值观和使命可以说是其生存和活着的基石，也是需要时刻铭记和践行的准则。诚然，核心价值观和使命不能当饭吃，但是没有核心价值观和使命，很可能，企业将散乱如沙，个人将迷失方向，国家将人心涣散，社会将杂乱无章。在核心价值观的指引下，在使命的感召下，才能汇聚众人的智慧和力量，建立团结而不屈不挠的企业、国家、社会，创造得以永续的价值并激发源源不断的动力。

虽然很多时候学者的研究更像是基于既定现实的总结和阐释，然而依然庆幸，还有一群像本书作者这样深入现实、透过现象剖析本质的人们，在千变万化之中，不遗余力地向世人展示那些不变的、值得的永恒。

Built to Last，不仅仅传递得以延续的企业精神，也教会时而陷入迷茫的人们，如何跟随内心的信念和律动，去追逐和奋斗，成为一个个更好的人，共同创造更美好、更有价值的世界。