第二次看“要事第一”这一章，突然有了新的想法。

拥有独立意识是人类的本能，是天赋也是第一步。当我们面对各种事情时才能主动做出选择。当然对我们来说划分事务重要等级这并不难。我觉得重点是在之后的自我管理步骤，我的理解是我们所在岗位要具体做的哪几部分事情，也是岗位的“核心工作流” ，每名员工都应该清楚的知道自己的岗位职责。当我们思路不清晰，为琐碎的事情牵着走时，简明扼要的核心职责，可以让我们头脑保持清醒，目标明确。

除此之外，执行力也是很重要的。没有后期的执行，其他都是瞎扯。当大家认同公司企业文化愿景，员工职责明确，三者兼具我们公司才能有质的飞跃。一次读书分享会，同事问我如何看待“理想与务实”我想正是如此。