驱动力

洛克菲勒曾说过：“目的是驱动我们潜能的关键，是主导一切的力量，它可以影响我们的行为，激励我们制造达到目的的方法。”

行动总是受态度驱使的，当我们明确目标并不畏艰险想要达成的时候，产生的动力会帮助我们抵消任何失败的力量。

但目标的设定又并非凭空而出，每个人都应根据自身的能力情况设定与之相匹配的目标。美国汽车大王福特很欣赏他公司里的一位年轻人，一天，他把他叫到身边，问这个年轻人的目标是什么，当这个年轻人告诉福特他一生中最大的目标就是赚到1000亿美金的财富时，福特不禁吓了一跳，这个数额超过福特当时所有资产的100倍。福特问他为什么会定这样的目标，这个年轻人的回答很简单，他认为只有那样才算得上是成功。福特看着他，意味深长地告诉他，如果一个人真的拥有了那样一笔巨额财富，那也意味着他将背负着巨大的责任，对社会，对国家的责任，如果没有去履行相应的责任，那笔财富将会威胁整个世界，为什么不去想一些可行的事情呢？

过了几年，那个年轻人找到福特，表达了他想创办一所大学的医院，他自己已经有了10万美金的资金，但还有10万美元的缺口，他希望福特能够帮他一把，给予他资金上的支持。福特听完他的话，觉得这个目标具有可行性，便答应了他的请求，最终，那个年轻人如愿以偿地创办了一所大学——伊利诺斯大学。

小时候，常听说，目标就像是树上的苹果，站在平地上你够不到它，但只要踮起脚尖或者蹦一蹦，就能够将它揽在手中。马拉松赛场上，懂得将目标细分的人更容易成功，当一个小目标得以实现，会激励着参赛者不断向前。

归结于使命

一个人的一生会定这样或那样的目标的，有的人能完成目标，有的人却让它成为了墓志铭。这并非人与人之间在本质上有什么差别，更多的是在精神上的差距。前一种人清楚自己的人生需要什么，知道自己存在的意义，知道自己为什么而奋斗，他们的一生不一定是钟鸣鼎食，但一定是通体畅达。

那些能完成目标的人，在追逐目标的过程中，都会遵从本心，跟随着使命的指引。每一个目标的设定都是为使命而服务，我们不知如何去定义使命，但我们能够感受到它，它像是夜空中的明星，指引着我们，也在召唤着我们。