与时俱进的办公协同
此前，国务院曾下发通知，为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，更好保障人民群众生命安全和身体健康，将春节假期延长至2月2日。为此，不少互联网企业选择于2月3日至2月7日让员工在家办公。
针对此次疫情对于节后复工等方面的影响，智联招聘进行了调研。相关数据结果显示：互联网相关企业选择在家办公的占比最高，其中采取在家办公措施占比最高的行业是IT/通信/电子/互联网，占比32.1%；其次为商业服务，占比28.3%。
复工第一天
2月3日，阿里旗下钉钉数据显示，中国上千万企业、近两亿人开启了在家办公模式。截至2月2日，广东、河南、山西、山东、湖北等20多个省份的220多个教育局加入阿里钉钉“在家上课”计划，覆盖超过2万所中小学、1200万学生。作为社交方式的一种，为进一步满足用户需求，钉钉已上线“美颜功能”。
无独有偶，其他大厂也在正在积极开发远程办公以应对特殊时期的需求。近日，字节跳动旗下办公套件飞书宣布推出“线上办公室”功能，提供语音沟通，每个办公室可支持最多50人同时在线。团队成员加入“线上办公室”后，随时可以互相发起讨论，也可根据需要静音，避免过度打扰，该功能将在接下来的一周内正式上线。
时势造“远程办公”
“在家办公”“弹性工作”等概念早在上世纪80年代就已经风靡硅谷，甚至成为部分企业的主要办公方式。据Glassdoor一项调研结果显示，Airbnb、戴尔、甲骨文等知名公司，均为员工提供了在家办公福利。
反观国内，此前的远程办公市场一直处在不温不火的境地，在家办公的方式并不多见，仅限于媒体、销售等个别行业。此次由疫情引发的办公方式的转变，或将进一步倒逼众多企业更加注重自身在数字化、移动化方面的发展，甚至改变行业的布局。
比如在旅游、酒店等行业面临萧条态势的当下，免费开放办公软件的腾讯、阿里巴巴、字节跳动等企业或将有望拉动远程办公行业的爆发式增长。不过，疫情之后，这种远程协同的方式是昙花一现，还是成为普遍的企业办公方式，还有待时间的检验。
新事物的未来
2003年的非典疫情过后，阿里巴巴、京东等电子商务企业顺势而起，如今电商已经成为人们日常生活不可或缺的一部分。2020年，在全民打响防疫战的当下，远程办公市场乃至移动社交市场迎来了新的关注，落地到具体的应用场景，即在家办公或成为未来互联网企业普遍接受并实施的办公协同方式。
在家办公，时间弹性、节省了通勤时间，但其弊端也不小，其中尤为明显的是以人的惰性为基础的办公效率的大幅降低。
新事物从产生到形成一种稳定的结构总会经历各种难题，它们很多情况下源自人的性格本身。约束好自身并不容易，但时间总会让人成长。新事物的未来，也反映着人的未来。
